"Fehler" werden also in der Psychologie nicht ausschließlich unter defizitärem Aspekt gesehen, sondern gelten als Handlungen, die zwar in bestimmten Kontexten "falsch" sein können, die aber andererseits das Potential in sich bergen, Arbeitsprozesse zu optimieren, funktionale Fertigkeiten zu erwerben und zu neuen Lösungsansätzen für Arbeitsprobleme zu gelangen.
Mein eigenes Forschungsinteresse gilt vor allem den Fehlern in der Luftfahrt und den daraus ableitbaren Konsequenzen zur Schaffung einer „Fehlerkultur“.
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